אנסטסיה אופק (ייעוץ ממוקד בפיתוח קריירה)
היי יקרה. בהמשך לפגישתנו, באתי ללא ציפיות ואני יוצאת עם שיעור מאוד חשוב לחיים שלי. הבנה יותר טובה של עצמי, של האופי שלי המוטיבציות שמניעות אותי או חיפוש אמונות שמונעות ממני לעשות צעד. הייתה פגישה מעניינת ובכלל, כל התהליך כולל השאלון בהתחלה שכבר מעלה את המודעות העצמית בצורה משמעותית. העניין הזה עם חופש שפתאום תפס אצלי משמעות אחרת ונופח . מאדם שפעם היה מוכן לוותר על החופש למען המטרות היום הפך עבורי לתקרת זכוכית והגיע הזמן להבין שהחופש שלי יכול לבוא לצעד החזון והחלומות שלי בהמשך החיים. תודה על הליווי והראיה המרחבית. את בהחלט האדם הנכון והמקצועי ואני שמחה שבחרתי בך לתהליך מעניין שכזה לדיוק העצמי בדרך להגשמת האני הגבוהה שבי תודה עלייך. מוזמנת להשתמש בהמלצה בחום ואני השליחה שלך תמיד
סדנת מעבר קריירה
ענת קירשנצוייג - יועצת מנהל הפרישה - צה"ל
במהלך 5 השנים האחרונות (מ-2019 ועד היום), גב' מרי קסלר לופו הנחתה עשרות סדנאות קריירה ותעסוקה, לאוכלוסייה מגוונת מבחינת גילאים ודרגות, כולל קצינים בכירים. מרי זכתה למשובים גבוהים מאוד והייתה מנחה מבוקשת. היא מקצועית, מעבירה תכנים באופן פרקטי ומרתק, ומתעדכנת באופן שוטף. היא הצליחה: לתת למשתתפים תמונה רחבה להעשיר בידע רלוונטי לצייד בכלים ומיומנויות לעודד פרואקטיביות ליצור אווירת פתיחות, שיתוף ואמון המשתתפים המשיכו לשמור על קשר עם מרי גם לאחר סיום הסדנאות, והרגישו נוח להתייעץ איתה. הם ציינו שהסדנה הייתה משמעותית מאוד עבורם בתהליך ההתארגנות מחדש. תודה לך מרי על תרומתך רבת השנים, ואני בטוחה שתביאי ערך מוסף רב בכל מסגרת בה תפעלי בעתיד. *התמונה להמחשה בלבד
חנה טטרושולי, HR מעוף דרום (סדנה למנהלים- שיחות משוב כמנוף לצמיחה ארגונית)
שלום מרי, אני שמחה לנצל את ההזדמנות להודות לך על הסדנה המרתקת שהעברת בארגון שלנו בנושא "שיחות הערכה ומשוב כמנוף לצמיחה ארגונית". הסדנה שלך הייתה מקצועית, מעשירה ומלאת תובנות, והותירה רושם משמעותי על כל המנהלים המשתתפים. אנחנו רואים בסדנה שהעברת חלק משמעותי בתהליך להכשרת המנהלים שלנו בביצוע שיחות הערכת עובדים וההרצאה שלך הייתה מקצועית וממוקדת, והותאמה בדיוק לצרכים של הארגון שלנו. גילית סבלנות רבה בשיחות הכנה, הטית אוזן קשבת, הערת הערות מחכימות והובלת לתוצאה שציפינו לה! בסדנה השתתפו מנהלים מכל התחומים בארגון ממנהלי הסניפים ועד לתחום התפעול, השיווק, והכספים. וברמות ותק שונות. בשיחת הסיכום שקיימנו, המנהלים הביעו שביעות רצון רבה מהתכנים ומהדרך שבה הועברו באופן יצירתי ומאיר עיניים. הסדנה סיפקה למנהלים כלים מעשיים ובעיקר טכניקות אפקטיביות לביצוע שיחות הערכה. הם למדו כיצד לגשת לשיחות בצורה בונה ומעצימה, וכיצד להעניק משוב שיתרום לשיפור ביצועי העובדים ולפיתוחם האישי והמקצועי. אחד ההיבטים המשמעותיים ביותר היה הדגש על חשיבות הבנת המוטיבציה המניעה את העובדים בתפקידם ובנית תכנית משותפת עימם לפיתוח ...
ג.ג. (ייעוץ קריירה וייעוד)
יקרה ואהובה, לפני כארבע שנים היית אצלי בבית, עצמתי את העיניים ובהנחייתך דמיינתי את החלום התעסוקתי שלי. הובלת אותי בבטחה לדרך... לא תמיד היה פשוט וקל אבל היום שמחה לבשר לך - שהגעתי. ממש לשם. למקום ההוא שדמיינתי כשהובלת אותי עד לקצה הסלון. רוצה לומר תודה ענקית חיבוק גדול לך. *תמונה להמחשה בלבד
עדן (הכנה לשרשרת הגיוס לתפקיד)
אתר זה פותח על מערכת Veriou 
