
MWay פיתוח עסקי: להוביל את העסק שלך לצמיחה
בגישת -MWAY, מאמינים שפיתוח עסקי אמיתי הוא הרבה יותר מאשר רק הגדלת רווחים. זהו מסע של צמיחה אישית ומקצועית, שבו העסק שלכם הופך לביטוי של התשוקה והחזון...

IMPROVE
YOUR WELL-BEING AND ACHIEVEMENTS

UNCOVER
YOUR BIGGER POTENTIAL AND PATH TO FULFILLMENT

DISCOVER
A LIFE FULL OF MEANING AND PASSION

בגישת -MWAY, מאמינים שפיתוח עסקי אמיתי הוא הרבה יותר מאשר רק הגדלת רווחים. זהו מסע של צמיחה אישית ומקצועית, שבו העסק שלכם הופך לביטוי של התשוקה והחזון...
לפרטים מלאים
רבים מאיתנו שואפים לעבוד במה שאנו אוהבים, לחוש מסופקים ומוגשמים. אך לעתים קרובות, איננו בטוחים כיצד להשיג זאת. אנו מתקשים לקבל החלטות ולזקק את רצונותי...
לפרטים מלאים
ב-MWAY מאמינים שארגון מצליח מתחיל מאנשים מועצמים ומחוברים לתפקידם. MWAY מציע מגוון רחב של שירותי פיתוח ארגוני, המותאמים לצרכים הייחודיים של כל ארגון:...
לפרטים מלאים
גם אם אתם מרגישים שהגעתם לצומת דרכים בחייכם המקצועיים, חולמים על קריירה מספקת יותר, מתמודדים עם אתגרים בניהול העסק שלכם או מובילים ארגון ומחפשים דרכים להצעיד את המנהלים והעובדים קדימה - הגעתם למקום הנכון!
גישת MWAY לוקחת בחשבון את מורכבות החיים המקצועיים המודרניים ומציעה תפיסה ייחודית לפיתוח והצלחה - אישית, עסקית וארגונית.
נעים להכיר, שמי מרי קסלר לופו.
סיפורי מתחיל כמו שלכם - עם תשוקה לצמיחה ורצון עז להשפיע.
בתחילת שנות ה-2000, יצאתי למסע כיזמית ופרויקטורית, עם חלום בוער: לסייע לאנשים לחיות חיים מלאי משמעות, השפעה, תשוקה, אושר והגשמה.
במהלך השנים צברתי ניסיון עשיר בתחומים מגוונים - מפיתוח קריירה ועד יזמות חברתית, ממיתוג אישי ועד פיתוח מנהיגות. עבדתי עם אנשים מכל קצוות הקשת החברתית, מיזמים צעירים ועד מנהלים בכירים, וגיליתי שלכולנו משותף הרצון להתפתח ולהשפיע לטובה על חיי אחרים.
במרץ 2020 (ממש עם פרוץ הקורונה), ייסדתי בשותפות עם ליאת זילברמן (היום מכהנת כיו"רית) את BIZCO, ארגון עסקי-חברתי שמטרתו ליצור תרבות עסקית שיתופית חוצת מגזרים. זו הייתה נקודת מפנה שהדגימה את כוח החיבור בין אנשים, מנהיגות, התמדה ורעיונות חדשניים.
המשיכו לקרוא
כדאי לשלוח וואטסאפ
058-6274967

כל פעילות קבוצתית בגישת MWAY (גם אם היא מיועדת לעובדים בארגון וגם אם לקהל הרחב) מתחילה הרבה לפני המפגש עצמו: מיפוי צרכים עם המזמין, הבנת המטרות הארגוניות והאישיות של המשתתפים והתאמה לדינמיקה הקבוצתית הספציפית.
במפגש עצמו נשלב שני מישורים במקביל — הפרט והקבוצה — תוך שילוב של חוויה שנוגעת, עומק שמרחיב נקודת מבט וכלים פרקטיים שאפשר ליישם בפשטות.
זו הפילוסופיה הפרקטית: רגש, שכל ורוח — לא בנפרד אלא יחד. המפגש לא מסתיים בהרגשה טובה בחדר.
הוא מסתיים בשינוי משהו בתפיסה, תפיסת מסוגלות, חיזוק ביטחון ובכלים ברורים להמשך.
הייעוץ והליווי מתאים למאנשים שאפתניים שמוכנים לעבוד בכמה רבדים בו-זמנית — לא רק על התוכנית, אלא גם על מי שמוביל אותה.
בכל תהליך, בין אם מדובר בפיתוח עסקי, מעבר תעסוקתי או שינוי ארגוני, אני עובדת על ארבעה ממדים יחד: אסטרטגיה וטקטיקה ברורה לשטח, זהות ומשמעות שמניעים לאורך זמן, מינוף חוזקות ומוטיבציות כיתרון יחסי, וחיזוק התפיסה הניהולית — גם בעסק וגם בחיים.
המתודולוגיות שאני מלמדת נועדה גם ליישום עצמאי, לא לתלות. הגישה פחות מתאימה למי שמחפש פתרון "קסם" מהיר לבעיה ספציפית — כי כאן בונים גם תשתיות שמחזיקים לאורך זמן.
עולם MWAY נגיש עבורכם גם בשני ערוצים נוספים.
- MWAY קמפוס כולל קורסים מוקלטים ותוכניות לימוד עצמאיות באסטרטגיות לפיתוח קריירה, עסקים וארגונים — בקצב שלך, עם עומק ויישום.
- MWAY השראה מציע כתבות, מודלים ותכנים שמחברים בין המשגה, העמקה, העשרה והכוונה ליישום— תמיד מתוך אותה גישה של פילוסופיה פרקטית.
שני הערוצים נבנו מאותו עקרון: ידע שלא הופך לכלים והתנהגויות — לא שלם. כל תוכן שתמצאו שם נועד גם להבין, להתפתחת וגם להניע לפעולות מקדמות.
ש.ר., ליווי עסקי
ראשית, רוצה לומר שאת תותחית .. מקצועית מפרגנת. דוחפת. מבינה מבינה גם מעבר. עושה הקשרים. מיוחדת ותותחית. הרבה בזכותך, התקדמתי. מיליון תודות לשאלתך, חוויתי את ההבנה שאני יכולה וצריכה לשחרר. לא לפחד. לקחת סיכונים מחושבים. האתגר ועדיין הוא להיות יותר עסקית. פחות טיפולית. קשה עדיין לחשוב כסף. אבל אני משתפרת. קיצרתי זמני טיפול והכנסתי פיזיו נוסף. התובנה שתמיד, אבל תמיד יש דרך. *התמונה להמחשה בלבד
א.ג' (ליווי עסקי אסטרטגי)
עידית לוי, מנהלת מכון פיזיותרפיה רחובות (הרצאה משחיקה לתשוקה בעבודה)
ביום גיבוש שהתקיים לצוות עובדי מכון שיקום ופיזיותרפיה ברחובות הועברה הרצאה בנושא שחיקה מקצועית, ההרצאה הייתה מעניינת ומעשירה, הועברה בצורה מקצועית ונעימה. הצוות שיתף בתחושותיו ובחוויות העוברות עליו. הנושא שעלה הינו בעל חשיבות והרצאה יכולה לתרום להכרות וזיהוי של "שחיקה מקצועית" ואף לתת כלים להתמודדות טובה יותר עם התופעה. *תמונה להמחשה בלבד
אדי אשרי מנהלת מית"ל אלו"ט "כפר עופרים" (סדנת "משחיקה לתשוקה בעבודה")
מרי היקרה, רציתי להודות לך בשם הצוות ובשמי על הסדנא "משחיקה לתשוקה" שהנחית לכשלושים אנשי הצוות שלנו, מדריכים לאנשים עם אוטיזם באלו"ט כפר עופרים. בזכות ההכנה המקדימה, תאום הציפיות והבנת אופי המקום, ובהמשך הפצת שאלונים מעוררי המודעת לכל המשתתפים לפני הסדנא עצמה – למרות שקיימנו מפגש חד פעמי של ארבע שעות בלבד– הצלחת לעורר סקרנות, להעביר ידע ואף לתת כלים שימושיים. המפגש הועבר בדרך חווייתית, מתובל בהומור ובשיתוף פעולה עם המשתתפים, היה בתזמון ומינון מושלם ותרם להצלחת חגיגת ראש השנה של המרכז. נכונותך לתת מענה אישי בתום הסדנא למשתתפים ראויה להערכה ומעידה על מקצועיות וכוונה כנה לסייע. אנו מודים לך על החוויה, על הידע והכלים, ומקווים לשיתוף פעולה גם בהמשך! *תמונה להמחשה בלבד
ר.י. (ייעוץ וליווי עסקי)
יעל קציר מנהלת הבית הפתוח ויצו – שדרות (תוכנית חוסן בשילוב כלי NLP לנשות העוטף)
מרי יקרה, תודה רבה על סדרת מפגשי הNLP שהעברת לנשות העוטף. המפגשים היו משמעותיים, מרגשים ומעצימים, ויצרו עבורנו מרחב בטוח, מחבק ומלא תקווה בתקופה מורכבת. הבאת אתך תשוקה אמיתית לעשייה, לאנשים וליצירת שינוי. האנרגיה, האכפתיות והאמונה שלך בתהליך הורגשו בכל מפגש, והעניקו תחושת ביטחון, השראה וחיבור עמוק. הגעת עם לב פתוח, הקשבה אמיתית ורצון כן להיטיב, וזה הורגש בכל רגע. התוכנית תרמה לחיזוק אישי ורגשי, להרחבת נקודת המבט ולמתן כלים פרקטיים להתמודדות עם לחץ, פחדים ואתגרי היומיום. דרך העבודה המשותפת הצלחנו להתחבר מחדש לכוחות הפנימיים שלנו, לחזק תחושת מסוגלות ולמצוא מקום של תקווה וצמיחה. העבודה אתך הייתה מקצועית, רגישה ומדויקת. ידעת להוביל תהליך משמעותי בגובה העיניים, לשלב כלים מעולם ה־NLP בצורה נגישה ומחזקת, ולאפשר לכל משתתפת להרגיש נראית, נשמעת וחשובה. הערך המשמעותי ביותר היה התחושה שיש מי שרואה אותנו באמת, מאמינה בנו ומלווה אותנו בדרך עדינה אך עוצמתית. המשתתפות שיתפו בתחושת הקלה, השראה, חיבור מחודש לעצמן ורצון להמשיך לצמוח. תודה רבה על הלב, המסירות, התשוקה והנוכחות שלך. השארת חותם משמעותי ומר...
ענת קירשנצוייג - יועצת מנהל הפרישה - צה"ל
במהלך 5 השנים האחרונות (מ-2019 ועד היום), גב' מרי קסלר לופו הנחתה עשרות סדנאות קריירה ותעסוקה, לאוכלוסייה מגוונת מבחינת גילאים ודרגות, כולל קצינים בכירים. מרי זכתה למשובים גבוהים מאוד והייתה מנחה מבוקשת. היא מקצועית, מעבירה תכנים באופן פרקטי ומרתק, ומתעדכנת באופן שוטף. היא הצליחה: לתת למשתתפים תמונה רחבה להעשיר בידע רלוונטי לצייד בכלים ומיומנויות לעודד פרואקטיביות ליצור אווירת פתיחות, שיתוף ואמון המשתתפים המשיכו לשמור על קשר עם מרי גם לאחר סיום הסדנאות, והרגישו נוח להתייעץ איתה. הם ציינו שהסדנה הייתה משמעותית מאוד עבורם בתהליך ההתארגנות מחדש. תודה לך מרי על תרומתך רבת השנים, ואני בטוחה שתביאי ערך מוסף רב בכל מסגרת בה תפעלי בעתיד. *התמונה להמחשה בלבד
סדנת מעבר קריירה
רביב ג., בן 43, רחובות (ייעוץ עסקי)
מרי ליוותה אותי בתהליך גדילה בתור מטפל ובתור בעל עסק. זו היתה חקירה לעומק של הצרכים, היכולות ,החוזקות וגם החלקים שבי שזקוקים לצחצוח. יצאתי מהפגישות עם מרי בהתרגשות, בהרגשה שאני יודע לאן אני רוצה וכדאי לי להמשיך. גם כשהיו רגעים לא פשוטים, מרי לא וויתרה והמשיכה ללוות באדיקות ובמקצועיות . *תמונה להמחשה בלבד
מלווה אתכם בדרך להצלחה!
משלב המיקוד ועד הישום.
בין אם אתם ארגון או עסק פרטי,
MWAY כאן בשבילכם!
נעים קדימה מתוך תשוקה להתפתח ולהצליח!
צעד ראשון לשינוי או צומת דרכים?
השאירו פרטים ואצור איתכם קשר לשיחת היכרות ומיפוי צרכים
אתר זה פותח על מערכת Veriou ![]()
