
MWAY פיתוח קריירה: לגלות את הפוטנציאל המקצועי שלך
רבים מאיתנו שואפים לעבוד במה שאנו אוהבים, לחוש מסופקים ומוגשמים. אך לעתים קרובות, איננו בטוחים כיצד להשיג זאת. אנו מתקשים לקבל החלטות ולזקק את רצונותי...

IMPROVE
YOUR WELL-BEING AND ACHIEVEMENTS

UNCOVER
YOUR BIGGER POTENTIAL AND PATH TO FULFILLMENT

DISCOVER
A LIFE FULL OF MEANING AND PASSION

רבים מאיתנו שואפים לעבוד במה שאנו אוהבים, לחוש מסופקים ומוגשמים. אך לעתים קרובות, איננו בטוחים כיצד להשיג זאת. אנו מתקשים לקבל החלטות ולזקק את רצונותי...
לפרטים מלאים
בגישת -MWAY, מאמינים שפיתוח עסקי אמיתי הוא הרבה יותר מאשר רק הגדלת רווחים. זהו מסע של צמיחה אישית ומקצועית, שבו העסק שלכם הופך לביטוי של התשוקה והחזון...
לפרטים מלאים
ב-MWAY מאמינים שארגון מצליח מתחיל מאנשים מועצמים ומחוברים לתפקידם. MWAY מציע מגוון רחב של שירותי פיתוח ארגוני, המותאמים לצרכים הייחודיים של כל ארגון:...
לפרטים מלאים
גם אם אתם מרגישים שהגעתם לצומת דרכים בחייכם המקצועיים, חולמים על קריירה מספקת יותר, מתמודדים עם אתגרים בניהול העסק שלכם או מובילים ארגון ומחפשים דרכים להצעיד את המנהלים והעובדים קדימה - הגעתם למקום הנכון!
גישת MWAY לוקחת בחשבון את מורכבות החיים המקצועיים המודרניים ומציעה תפיסה ייחודית לפיתוח והצלחה - אישית, עסקית וארגונית.
נעים להכיר, שמי מרי קסלר לופו.
סיפורי מתחיל כמו שלכם - עם תשוקה לצמיחה ורצון עז להשפיע.
בתחילת שנות ה-2000, יצאתי למסע כיזמית ופרויקטורית, עם חלום בוער: לסייע לאנשים לחיות חיים מלאי משמעות, השפעה, תשוקה, אושר והגשמה.
במהלך השנים צברתי ניסיון עשיר בתחומים מגוונים - מפיתוח קריירה ועד יזמות חברתית, ממיתוג אישי ועד פיתוח מנהיגות. עבדתי עם אנשים מכל קצוות הקשת החברתית, מיזמים צעירים ועד מנהלים בכירים, וגיליתי שלכולנו משותף הרצון להתפתח ולהשפיע לטובה על חיי אחרים.
במרץ 2020 (ממש עם פרוץ הקורונה), ייסדתי בשותפות עם ליאת זילברמן (היום מכהנת כיו"רית) את BIZCO, ארגון עסקי-חברתי שמטרתו ליצור תרבות עסקית שיתופית חוצת מגזרים. זו הייתה נקודת מפנה שהדגימה את כוח החיבור בין אנשים, מנהיגות, התמדה ורעיונות חדשניים.
המשיכו לקרוא
כדאי לשלוח וואטסאפ
058-6274967

הייעוץ והליווי מתאים למאנשים שאפתניים שמוכנים לעבוד בכמה רבדים בו-זמנית — לא רק על התוכנית, אלא גם על מי שמוביל אותה.
בכל תהליך, בין אם מדובר בפיתוח עסקי, מעבר תעסוקתי או שינוי ארגוני, אני עובדת על ארבעה ממדים יחד: אסטרטגיה וטקטיקה ברורה לשטח, זהות ומשמעות שמניעים לאורך זמן, מינוף חוזקות ומוטיבציות כיתרון יחסי, וחיזוק התפיסה הניהולית — גם בעסק וגם בחיים.
המתודולוגיות שאני מלמדת נועדה גם ליישום עצמאי, לא לתלות. הגישה פחות מתאימה למי שמחפש פתרון "קסם" מהיר לבעיה ספציפית — כי כאן בונים גם תשתיות שמחזיקים לאורך זמן.
כל פעילות קבוצתית בגישת MWAY (גם אם היא מיועדת לעובדים בארגון וגם אם לקהל הרחב) מתחילה הרבה לפני המפגש עצמו: מיפוי צרכים עם המזמין, הבנת המטרות הארגוניות והאישיות של המשתתפים והתאמה לדינמיקה הקבוצתית הספציפית.
במפגש עצמו נשלב שני מישורים במקביל — הפרט והקבוצה — תוך שילוב של חוויה שנוגעת, עומק שמרחיב נקודת מבט וכלים פרקטיים שאפשר ליישם בפשטות.
זו הפילוסופיה הפרקטית: רגש, שכל ורוח — לא בנפרד אלא יחד. המפגש לא מסתיים בהרגשה טובה בחדר.
הוא מסתיים בשינוי משהו בתפיסה, תפיסת מסוגלות, חיזוק ביטחון ובכלים ברורים להמשך.
עולם MWAY נגיש עבורכם גם בשני ערוצים נוספים.
- MWAY קמפוס כולל קורסים מוקלטים ותוכניות לימוד עצמאיות באסטרטגיות לפיתוח קריירה, עסקים וארגונים — בקצב שלך, עם עומק ויישום.
- MWAY השראה מציע כתבות, מודלים ותכנים שמחברים בין המשגה, העמקה, העשרה והכוונה ליישום— תמיד מתוך אותה גישה של פילוסופיה פרקטית.
שני הערוצים נבנו מאותו עקרון: ידע שלא הופך לכלים והתנהגויות — לא שלם. כל תוכן שתמצאו שם נועד גם להבין, להתפתחת וגם להניע לפעולות מקדמות.
י.כ. בת 31, נס ציונה (ייעוץ עסקי אסטרטגי)
נפגשתי עם מרי כדי לקבל כלים והכוונה בדרך לפתיחת עסק עצמאי. כבר לפני הפגישה, נתבקשתי למלא שאלון עם שאלות שגרמו לי להתבונן ולמקד את עצמי במטרה שלי בפגישה ולהגיע אליה מוכנה יותר. במהלך שיחתנו בפגישה ותוך כדי השאלות של מרי קיבלתי הכוונה והבנתי יותר לעומק מה הציפיות והמטרות שלי בפתיחת עסק, מה חשוב לי ועל מה אני יכולה לוותר. יצאתי עם כלים ועם ביטחון להתחיל לבצע פעולות שיעזרו ויקדמו את פתיחת העסק, ועל כך אני מודה לה מאד!!! *תמונה להמחשה בלבד נפגשתי עם מרי כדי לקבל כלים והכוונה בדרך לפתיחת עסק עצמאי. כבר לפני הפגישה, נתבקשתי למלא שאלון עם שאלות שגרמו לי להתבונן ולמקד את עצמי במטרה שלי בפגישה ולהגיע אליה מוכנה יותר. במהלך שיחתנו בפגישה ותוך כדי השאלות של מרי קיבלתי הכוונה והבנתי יותר לעומק מה הציפיות והמטרות שלי בפתיחת עסק, מה חשוב לי ועל מה אני יכולה לוותר. יצאתי עם כלים ועם ביטחון להתחיל לבצע פעולות שיעזרו ויקדמו את פתיחת העסק, ועל כך אני מודה לה מאד!!!
אדי אשרי מנהלת מית"ל אלו"ט "כפר עופרים" (סדנת "משחיקה לתשוקה בעבודה")
מרי היקרה, רציתי להודות לך בשם הצוות ובשמי על הסדנא "משחיקה לתשוקה" שהנחית לכשלושים אנשי הצוות שלנו, מדריכים לאנשים עם אוטיזם באלו"ט כפר עופרים. בזכות ההכנה המקדימה, תאום הציפיות והבנת אופי המקום, ובהמשך הפצת שאלונים מעוררי המודעת לכל המשתתפים לפני הסדנא עצמה – למרות שקיימנו מפגש חד פעמי של ארבע שעות בלבד– הצלחת לעורר סקרנות, להעביר ידע ואף לתת כלים שימושיים. המפגש הועבר בדרך חווייתית, מתובל בהומור ובשיתוף פעולה עם המשתתפים, היה בתזמון ומינון מושלם ותרם להצלחת חגיגת ראש השנה של המרכז. נכונותך לתת מענה אישי בתום הסדנא למשתתפים ראויה להערכה ומעידה על מקצועיות וכוונה כנה לסייע. אנו מודים לך על החוויה, על הידע והכלים, ומקווים לשיתוף פעולה גם בהמשך! *תמונה להמחשה בלבד
ע.ג., ייעוץ וליווי עסקי - ניהול ואסטרטגיה
ייעוץ עסקי אסטרטגי
א.א. (סדנה לזיהוי מוטיבציות בקריירה)
כשבאתי לסדנא הייתי במצב של כמה ערוצי בחירה. הסדנא ממש קבעה יתד במה שחשבתי להתקדם בו והוריד ממני את הספקות, מאחר והוכיחה שחור על גבי לבן מה ייתן לי הכי הרבה סיפוק והנאה. השאלון היה מקיף מאד ומעניין למילוי. ממליצה לכל מי שרוצה להתקדם במילוי הפוטנציאל שלו ורוצה לדייק את הכיוון. היה מקסים ומקדם. היא עזרה לי עם המיקוד וזה כיף אמיתי.היכולת לזהות את המוטיבציות שמניעות אותנו ולפעול לפי סדר הופעתן עוזר בכיוון הנכון. תודה מרי האלופה *תמונה להמחשה בלבד
קרן חמיאל - מנהלת קהילת עסקים מועצה אזורית נחל שורק (פיתוח מובילי קהילת המטפלים)
לכבוד מרי וצוות ביזקו,* ברצוננו להודות לך ולצוות ביזקו על ארגון והובלת פורום המיועד למטפלים הוליסטיים, שהיווה עבורנו הזדמנות מעולה ללמוד, להתפתח ולהיחשף לרעיונות חדשים. היה זה כבוד להשתתף בפורום המרתק ולחוות את התהליך, שהיווה צעד חשוב לקידום מנהיגות עסקית מקומית. ההכוונה שהתקבלה במהלך הפורום הייתה משמעותית מאוד עבור המטפלים, הן ברמה האישית והן ברמה העסקית. המשתתפים ציינו כי התוכנית לא רק שהעניקה להם כלים מעשיים לקידום עסקיהם הפרטיים, אלא גם פתחה בפניהם אופקים חדשים ליצירת פרויקטים קהילתיים שמסייעים לשגשוג ולחיזוק הקשר בין הקהילה המקומית לבין העסקים עצמם. המשתתפים הצביעו על הפורום כעל מקום תומך ומאפשר, שבו הם זכו לקבל לא רק כלים מקצועיים, אלא גם השראה לקידום רעיונות חדשים ולפיתוח קשרים עם מטפלים נוספים. הייתה כאן הזדמנות אמיתית להחליף ידע, להיעזר אחד בשני וליצור שיתופי פעולה שמועילים לכלל המשתתפים. אני מודה לך שוב על ההשקעה, המקצועיות והלב הפתוח שהבאת איתך לכל פגישה, ומאחלת לך ולצוות ביזקו המשך עשייה פוריה ומרגשת. נשמח להמשיך את שיתוף הפעולה בין המועצה וביזקו גם בעתיד. בברכה,...
חנה טטרושולי, HR מעוף דרום (סדנה למנהלים- שיחות משוב כמנוף לצמיחה ארגונית)
שלום מרי, אני שמחה לנצל את ההזדמנות להודות לך על הסדנה המרתקת שהעברת בארגון שלנו בנושא "שיחות הערכה ומשוב כמנוף לצמיחה ארגונית". הסדנה שלך הייתה מקצועית, מעשירה ומלאת תובנות, והותירה רושם משמעותי על כל המנהלים המשתתפים. אנחנו רואים בסדנה שהעברת חלק משמעותי בתהליך להכשרת המנהלים שלנו בביצוע שיחות הערכת עובדים וההרצאה שלך הייתה מקצועית וממוקדת, והותאמה בדיוק לצרכים של הארגון שלנו. גילית סבלנות רבה בשיחות הכנה, הטית אוזן קשבת, הערת הערות מחכימות והובלת לתוצאה שציפינו לה! בסדנה השתתפו מנהלים מכל התחומים בארגון ממנהלי הסניפים ועד לתחום התפעול, השיווק, והכספים. וברמות ותק שונות. בשיחת הסיכום שקיימנו, המנהלים הביעו שביעות רצון רבה מהתכנים ומהדרך שבה הועברו באופן יצירתי ומאיר עיניים. הסדנה סיפקה למנהלים כלים מעשיים ובעיקר טכניקות אפקטיביות לביצוע שיחות הערכה. הם למדו כיצד לגשת לשיחות בצורה בונה ומעצימה, וכיצד להעניק משוב שיתרום לשיפור ביצועי העובדים ולפיתוחם האישי והמקצועי. אחד ההיבטים המשמעותיים ביותר היה הדגש על חשיבות הבנת המוטיבציה המניעה את העובדים בתפקידם ובנית תכנית משותפת עימם לפיתוח ...
ס.ע. (אימון תעסוקתי)
היום הסתיים התהליך של אימון אישי (5 פגישות) עם המאמנת מרי קסלר לופו/ ברצוני להודות לכם על הזדמנות לחוות תהליך אימון משמעותי עם מתן כלים אופרטיביים לחיפוש עבודה יחד עם הגברת המוטיבציה ותהליך מיקוד מבורך. בפגישה הראשונה התבקשתי לשחזר את כל התחנות בחיי בהן חוויתי הצלחה והנאה במסגרת תעסוקתית, – מרי שאלה שאלות נוקבות וכך קבלה תמונה ברורה עלי ובמקביל, אני נזכרתי ושיחזרתי הצלחות בתחומים מגוונים – תהליך סייע לי להבין יותר מה החוזקות שלי בפגישה השניה ביררנו את התחומי עניין שלי והאופציות השונות העומדות בפניי בפגישה השלישית עבדנו על הקורות חיים שלי, מרי נתנה לי הנחיות ברורות איך למקסם את הקורות חיים שלי שהשתנו ללא היכר בפגישה הרביעית ערכנו סימולציות לראיונות עבודה, איך לייצג את עצמי, למקסם את היכולות שלי, להכין את עצמי לקראת הראיון וכו,- הפגישה הוקלטה כך שאוכל לחזור ולהתבונן בה להכנה לראיונות. היום, פתחנו עוד כמה נושאים וסיכמנו את התהליך עם הרבה צידה לדרך. לכל מי שמחפש עבודה או נמצא במפנה בתחום התעסוקה, מומלץ מאד לעבור תהליך אימון עם מרי ממליצה בחום *תמונה להמחשה בלבד
יעל קציר מנהלת הבית הפתוח ויצו – שדרות (תוכנית חוסן בשילוב כלי NLP לנשות העוטף)
מרי יקרה, תודה רבה על סדרת מפגשי הNLP שהעברת לנשות העוטף. המפגשים היו משמעותיים, מרגשים ומעצימים, ויצרו עבורנו מרחב בטוח, מחבק ומלא תקווה בתקופה מורכבת. הבאת אתך תשוקה אמיתית לעשייה, לאנשים וליצירת שינוי. האנרגיה, האכפתיות והאמונה שלך בתהליך הורגשו בכל מפגש, והעניקו תחושת ביטחון, השראה וחיבור עמוק. הגעת עם לב פתוח, הקשבה אמיתית ורצון כן להיטיב, וזה הורגש בכל רגע. התוכנית תרמה לחיזוק אישי ורגשי, להרחבת נקודת המבט ולמתן כלים פרקטיים להתמודדות עם לחץ, פחדים ואתגרי היומיום. דרך העבודה המשותפת הצלחנו להתחבר מחדש לכוחות הפנימיים שלנו, לחזק תחושת מסוגלות ולמצוא מקום של תקווה וצמיחה. העבודה אתך הייתה מקצועית, רגישה ומדויקת. ידעת להוביל תהליך משמעותי בגובה העיניים, לשלב כלים מעולם ה־NLP בצורה נגישה ומחזקת, ולאפשר לכל משתתפת להרגיש נראית, נשמעת וחשובה. הערך המשמעותי ביותר היה התחושה שיש מי שרואה אותנו באמת, מאמינה בנו ומלווה אותנו בדרך עדינה אך עוצמתית. המשתתפות שיתפו בתחושת הקלה, השראה, חיבור מחודש לעצמן ורצון להמשיך לצמוח. תודה רבה על הלב, המסירות, התשוקה והנוכחות שלך. השארת חותם משמעותי ומר...
מלווה אתכם בדרך להצלחה!
משלב המיקוד ועד הישום.
בין אם אתם ארגון או עסק פרטי,
MWAY כאן בשבילכם!
נעים קדימה מתוך תשוקה להתפתח ולהצליח!
צעד ראשון לשינוי או צומת דרכים?
השאירו פרטים ואצור איתכם קשר לשיחת היכרות ומיפוי צרכים
אתר זה פותח על מערכת Veriou ![]()
