
MWAY פיתוח קריירה: לגלות את הפוטנציאל המקצועי שלך
רבים מאיתנו שואפים לעבוד במה שאנו אוהבים, לחוש מסופקים ומוגשמים. אך לעתים קרובות, איננו בטוחים כיצד להשיג זאת. אנו מתקשים לקבל החלטות ולזקק את רצונותי...

IMPROVE
YOUR WELL-BEING AND ACHIEVEMENTS

UNCOVER
YOUR BIGGER POTENTIAL AND PATH TO FULFILLMENT

DISCOVER
A LIFE FULL OF MEANING AND PASSION

רבים מאיתנו שואפים לעבוד במה שאנו אוהבים, לחוש מסופקים ומוגשמים. אך לעתים קרובות, איננו בטוחים כיצד להשיג זאת. אנו מתקשים לקבל החלטות ולזקק את רצונותי...
לפרטים מלאים
בגישת -MWAY, מאמינים שפיתוח עסקי אמיתי הוא הרבה יותר מאשר רק הגדלת רווחים. זהו מסע של צמיחה אישית ומקצועית, שבו העסק שלכם הופך לביטוי של התשוקה והחזון...
לפרטים מלאים
ב-MWAY מאמינים שארגון מצליח מתחיל מאנשים מועצמים ומחוברים לתפקידם. MWAY מציע מגוון רחב של שירותי פיתוח ארגוני, המותאמים לצרכים הייחודיים של כל ארגון:...
לפרטים מלאים
גם אם אתם מרגישים שהגעתם לצומת דרכים בחייכם המקצועיים, חולמים על קריירה מספקת יותר, מתמודדים עם אתגרים בניהול העסק שלכם או מובילים ארגון ומחפשים דרכים להצעיד את המנהלים והעובדים קדימה - הגעתם למקום הנכון!
גישת MWAY לוקחת בחשבון את מורכבות החיים המקצועיים המודרניים ומציעה תפיסה ייחודית לפיתוח והצלחה - אישית, עסקית וארגונית.
נעים להכיר, שמי מרי קסלר לופו.
סיפורי מתחיל כמו שלכם - עם תשוקה לצמיחה ורצון עז להשפיע.
בתחילת שנות ה-2000, יצאתי למסע כיזמית ופרויקטורית, עם חלום בוער: לסייע לאנשים לחיות חיים מלאי משמעות, השפעה, תשוקה, אושר והגשמה.
במהלך השנים צברתי ניסיון עשיר בתחומים מגוונים - מפיתוח קריירה ועד יזמות חברתית, ממיתוג אישי ועד פיתוח מנהיגות. עבדתי עם אנשים מכל קצוות הקשת החברתית, מיזמים צעירים ועד מנהלים בכירים, וגיליתי שלכולנו משותף הרצון להתפתח ולהשפיע לטובה על חיי אחרים.
במרץ 2020 (ממש עם פרוץ הקורונה), ייסדתי בשותפות עם ליאת זילברמן (היום מכהנת כיו"רית) את BIZCO, ארגון עסקי-חברתי שמטרתו ליצור תרבות עסקית שיתופית חוצת מגזרים. זו הייתה נקודת מפנה שהדגימה את כוח החיבור בין אנשים, מנהיגות, התמדה ורעיונות חדשניים.
המשיכו לקרוא
כדאי לשלוח וואטסאפ
058-6274967

הייעוץ והליווי מתאים למאנשים שאפתניים שמוכנים לעבוד בכמה רבדים בו-זמנית — לא רק על התוכנית, אלא גם על מי שמוביל אותה.
בכל תהליך, בין אם מדובר בפיתוח עסקי, מעבר תעסוקתי או שינוי ארגוני, אני עובדת על ארבעה ממדים יחד: אסטרטגיה וטקטיקה ברורה לשטח, זהות ומשמעות שמניעים לאורך זמן, מינוף חוזקות ומוטיבציות כיתרון יחסי, וחיזוק התפיסה הניהולית — גם בעסק וגם בחיים.
המתודולוגיות שאני מלמדת נועדה גם ליישום עצמאי, לא לתלות. הגישה פחות מתאימה למי שמחפש פתרון "קסם" מהיר לבעיה ספציפית — כי כאן בונים גם תשתיות שמחזיקים לאורך זמן.
כל פעילות קבוצתית בגישת MWAY (גם אם היא מיועדת לעובדים בארגון וגם אם לקהל הרחב) מתחילה הרבה לפני המפגש עצמו: מיפוי צרכים עם המזמין, הבנת המטרות הארגוניות והאישיות של המשתתפים והתאמה לדינמיקה הקבוצתית הספציפית.
במפגש עצמו נשלב שני מישורים במקביל — הפרט והקבוצה — תוך שילוב של חוויה שנוגעת, עומק שמרחיב נקודת מבט וכלים פרקטיים שאפשר ליישם בפשטות.
זו הפילוסופיה הפרקטית: רגש, שכל ורוח — לא בנפרד אלא יחד. המפגש לא מסתיים בהרגשה טובה בחדר.
הוא מסתיים בשינוי משהו בתפיסה, תפיסת מסוגלות, חיזוק ביטחון ובכלים ברורים להמשך.
עולם MWAY נגיש עבורכם גם בשני ערוצים נוספים.
- MWAY קמפוס כולל קורסים מוקלטים ותוכניות לימוד עצמאיות באסטרטגיות לפיתוח קריירה, עסקים וארגונים — בקצב שלך, עם עומק ויישום.
- MWAY השראה מציע כתבות, מודלים ותכנים שמחברים בין המשגה, העמקה, העשרה והכוונה ליישום— תמיד מתוך אותה גישה של פילוסופיה פרקטית.
שני הערוצים נבנו מאותו עקרון: ידע שלא הופך לכלים והתנהגויות — לא שלם. כל תוכן שתמצאו שם נועד גם להבין, להתפתחת וגם להניע לפעולות מקדמות.
י.פ. (ייעוץ עסקי וייעוד)
הגעתי למרי בהמלצת חברה כדי לדייק יותר את המיקוד העיסקי קיבלת אותי בחיוך והרגשה נעימה הסבירה על התליך, שהוא מורכב משאלת שאלות והכוונות אינטואיטיבית שמגיעות מבפנים ללא חשיבה מה מרגיש לי נכון במהלך השיחה והשאלות הבנתי שהדיוק שלי והבידול שלי בעסק. זה להאמין ולחזק נשים שחוו אובדן הריון ולידה שקטה ושהחיבור בן האימון באומנות הכלי המייחד שאני מביאה לנשים שהחברה עוד לא יודעת צמוד איך להתמודד אם הכאב שלהן יכול למלא חוסר שקיים ושאני יכולה לתת להן מקום מיוחד ושונה מחבק מכיל ומעצים *תמונה להמחשה בלבד
אסף סטרינובסקי, מנהל ":מכון שיקום אסף ברחובות (הרצאה "משחיק לתשוקה בעבודה"
מרי קסלר לופו, מכון אסף מישיר אלייך מבט ומודה על ההרצאה שהעברת לנו הערב בנושא משחיקה לתשוקה בעבודה. מומלץ מאד מאד. הרצאה שאחרי יום קשה , ריתקה אותנו נשארנו עם טעם של עוד! מעבר לידע המקצועי בתחום השחיקה והתמודדות איתה, מרי הינה פיזיותרפיסטית שרואה את הדברים כמונו. ייחודית ומעניינת. תודה *תמונה להמחשה בלבד
סדנת מעבר קריירה
חנה טטרושולי, HR מעוף דרום (סדנה למנהלים- שיחות משוב כמנוף לצמיחה ארגונית)
שלום מרי, אני שמחה לנצל את ההזדמנות להודות לך על הסדנה המרתקת שהעברת בארגון שלנו בנושא "שיחות הערכה ומשוב כמנוף לצמיחה ארגונית". הסדנה שלך הייתה מקצועית, מעשירה ומלאת תובנות, והותירה רושם משמעותי על כל המנהלים המשתתפים. אנחנו רואים בסדנה שהעברת חלק משמעותי בתהליך להכשרת המנהלים שלנו בביצוע שיחות הערכת עובדים וההרצאה שלך הייתה מקצועית וממוקדת, והותאמה בדיוק לצרכים של הארגון שלנו. גילית סבלנות רבה בשיחות הכנה, הטית אוזן קשבת, הערת הערות מחכימות והובלת לתוצאה שציפינו לה! בסדנה השתתפו מנהלים מכל התחומים בארגון ממנהלי הסניפים ועד לתחום התפעול, השיווק, והכספים. וברמות ותק שונות. בשיחת הסיכום שקיימנו, המנהלים הביעו שביעות רצון רבה מהתכנים ומהדרך שבה הועברו באופן יצירתי ומאיר עיניים. הסדנה סיפקה למנהלים כלים מעשיים ובעיקר טכניקות אפקטיביות לביצוע שיחות הערכה. הם למדו כיצד לגשת לשיחות בצורה בונה ומעצימה, וכיצד להעניק משוב שיתרום לשיפור ביצועי העובדים ולפיתוחם האישי והמקצועי. אחד ההיבטים המשמעותיים ביותר היה הדגש על חשיבות הבנת המוטיבציה המניעה את העובדים בתפקידם ובנית תכנית משותפת עימם לפיתוח ...
ג.ל. (ליווי עסקי)
חיפשתי מלווה עיסקי שמכיר את תחום הטחפול והמורכבות של עולם הפיזיותרפיה. מישהו שיבין את הדילמות שלי, האופקים והחלומות. ראיתי פרסום שלך בפיעסבוק והרגשתי אותך דרכו, שנוכל לעשות ביחד דרך ולהגיע לרובדי העומק שרציתי. פגשתי אותך באחד מכנסי העצמאיים והתרשמתי מהידע והבטחון הנסוך בך.קבלתי ניתוח עיסקי מקיף של העסק. הזדמנות להסתכלות ממעוף הציפור, להבין את העסק יותר טוב, לחפור בעצמי ולייצר תוכנית אופרטיבית לביצוע. קבלתי אפשרות להכנס לעולמות שחששתי מהם כמו טכנולוגיה ורשתות חברתיות. בזכותך שיניתי המון דברים: עברתי למערכת סליקה ותיקים ממוחשבת. הכרתי קולגות מקסימים לשיתוף, למידה והשראה. פתחתי פייסבוק עיסקי ונפתחתי לעולם הדיגיטלי (לא ישנתי בלילה מההתרגשות). בצעתי תכנון כלכלי מדורג של הרחבת העסק. את אישה מקסימה, חכמה ועצמאית שעוסקת במה שאת אוהבת, עושה הכי טוב וכל הזמן לומדת ומתפתחת. את אוהבת ללמד ולשתף, איכפתיות, יכולת הקשבה והבנה של מי אני. יכולת הובלה. והעצמה, העצמה העצמה היה לי משמעותי - הבנת העולם שלי ומי אני, שמירה על עצמי בתהליך ההתפתחות, הזמינות למפגשים, העידוד והתמיכה, מתן ביקורת בונה ודיסקר...
תוכנית "מאיץ קריירה" - חריש (פיתוח וניהול מקצועי)
ש.ה., בת 51, מודעין (ייעוץ עסקי אסטרטגי ממוקד)
יצרתי קשר עם מרי מתוך תקוה שהיא תוכל לעזור לי לארגן את המחשבות והבלבול ולהעלות אותי והעסק שלי על דרך עם כיוון יותר ברור. פגישת המיקוד עם מרי נתנה לי כלים משמעותיים להמשך. מרי לא נותנת תשובות. מרי שואלת שאלות חשובות והרבה ולכן לא מפתיע שיצאתי מהםגישה עם הרבה נקודות למחשבה, לא בהכרח תשובות. מרי משרה בטחון ומקצועיות ונתנה לי הרגשה שהיא לגמרי סומכת עלי בענין התשובות לשאלות האלה. שאלות הכוונה הכרחיות, שהתשובות להן, כשיבואו מתוכי, יוכלו לכוון אותי הלאה בעסק שלי. תודה לך מרי יקרה מעומק הלב על פגישת מיקוד משמעותית והכרחית להתנעת העסק שלי. *תמונה להמחשה בלבד
עידית לוי, מנהלת מכון פיזיותרפיה רחובות (הרצאה משחיקה לתשוקה בעבודה)
ביום גיבוש שהתקיים לצוות עובדי מכון שיקום ופיזיותרפיה ברחובות הועברה הרצאה בנושא שחיקה מקצועית, ההרצאה הייתה מעניינת ומעשירה, הועברה בצורה מקצועית ונעימה. הצוות שיתף בתחושותיו ובחוויות העוברות עליו. הנושא שעלה הינו בעל חשיבות והרצאה יכולה לתרום להכרות וזיהוי של "שחיקה מקצועית" ואף לתת כלים להתמודדות טובה יותר עם התופעה. *תמונה להמחשה בלבד
ג.ג., כפר ביל"ו" בת 41 (ייעוץ קריירה)
כבר במהלך הפגישה הבנתי שמדובר בתהליך מדהים. בזמן קצר יחסית עזרת לי למקד את הרצונות, היכולות והצרכים שלי. יד ביד צעדנו אל עבר קו ההתחלה של בניית העתיד המקצועי שלי.הובלת את המפגש במקצועיות רבה , ברגישות ובביטחון. נכון, זו רק תחילת הדרך עבורי, ומצפה לי עוד עבודה רבה. אך ההרגשה היא שנכון לצאת לדרך עם הכנה נכונה, הכוונה, בחינת האפשרויות העומדות בפניי, הכרות עם החוזקות ושיעורי בית אשר יאפשרו לי לקדם את בניית התכנית לעתיד. *תמונה להמחשה בלבד
מלווה אתכם בדרך להצלחה!
משלב המיקוד ועד הישום.
בין אם אתם ארגון או עסק פרטי,
MWAY כאן בשבילכם!
נעים קדימה מתוך תשוקה להתפתח ולהצליח!
צעד ראשון לשינוי או צומת דרכים?
השאירו פרטים ואצור איתכם קשר לשיחת היכרות ומיפוי צרכים
אתר זה פותח על מערכת Veriou ![]()
