
MWAY פיתוח קריירה: לגלות את הפוטנציאל המקצועי שלך
רבים מאיתנו שואפים לעבוד במה שאנו אוהבים, לחוש מסופקים ומוגשמים. אך לעתים קרובות, איננו בטוחים כיצד להשיג זאת. אנו מתקשים לקבל החלטות ולזקק את רצונותי...

IMPROVE
YOUR WELL-BEING AND ACHIEVEMENTS

UNCOVER
YOUR BIGGER POTENTIAL AND PATH TO FULFILLMENT

DISCOVER
A LIFE FULL OF MEANING AND PASSION

רבים מאיתנו שואפים לעבוד במה שאנו אוהבים, לחוש מסופקים ומוגשמים. אך לעתים קרובות, איננו בטוחים כיצד להשיג זאת. אנו מתקשים לקבל החלטות ולזקק את רצונותי...
לפרטים מלאים
בגישת -MWAY, מאמינים שפיתוח עסקי אמיתי הוא הרבה יותר מאשר רק הגדלת רווחים. זהו מסע של צמיחה אישית ומקצועית, שבו העסק שלכם הופך לביטוי של התשוקה והחזון...
לפרטים מלאים
ב-MWAY מאמינים שארגון מצליח מתחיל מאנשים מועצמים ומחוברים לתפקידם. MWAY מציע מגוון רחב של שירותי פיתוח ארגוני, המותאמים לצרכים הייחודיים של כל ארגון:...
לפרטים מלאים
גם אם אתם מרגישים שהגעתם לצומת דרכים בחייכם המקצועיים, חולמים על קריירה מספקת יותר, מתמודדים עם אתגרים בניהול העסק שלכם או מובילים ארגון ומחפשים דרכים להצעיד את המנהלים והעובדים קדימה - הגעתם למקום הנכון!
גישת MWAY לוקחת בחשבון את מורכבות החיים המקצועיים המודרניים ומציעה תפיסה ייחודית לפיתוח והצלחה - אישית, עסקית וארגונית.
נעים להכיר, שמי מרי קסלר לופו.
סיפורי מתחיל כמו שלכם - עם תשוקה לצמיחה ורצון עז להשפיע.
בתחילת שנות ה-2000, יצאתי למסע כיזמית ופרויקטורית, עם חלום בוער: לסייע לאנשים לחיות חיים מלאי משמעות, השפעה, תשוקה, אושר והגשמה.
במהלך השנים צברתי ניסיון עשיר בתחומים מגוונים - מפיתוח קריירה ועד יזמות חברתית, ממיתוג אישי ועד פיתוח מנהיגות. עבדתי עם אנשים מכל קצוות הקשת החברתית, מיזמים צעירים ועד מנהלים בכירים, וגיליתי שלכולנו משותף הרצון להתפתח ולהשפיע לטובה על חיי אחרים.
במרץ 2020 (ממש עם פרוץ הקורונה), ייסדתי בשותפות עם ליאת זילברמן (היום מכהנת כיו"רית) את BIZCO, ארגון עסקי-חברתי שמטרתו ליצור תרבות עסקית שיתופית חוצת מגזרים. זו הייתה נקודת מפנה שהדגימה את כוח החיבור בין אנשים, מנהיגות, התמדה ורעיונות חדשניים.
המשיכו לקרוא
כדאי לשלוח וואטסאפ
058-6274967

כל פעילות קבוצתית בגישת MWAY (גם אם היא מיועדת לעובדים בארגון וגם אם לקהל הרחב) מתחילה הרבה לפני המפגש עצמו: מיפוי צרכים עם המזמין, הבנת המטרות הארגוניות והאישיות של המשתתפים והתאמה לדינמיקה הקבוצתית הספציפית.
במפגש עצמו נשלב שני מישורים במקביל — הפרט והקבוצה — תוך שילוב של חוויה שנוגעת, עומק שמרחיב נקודת מבט וכלים פרקטיים שאפשר ליישם בפשטות.
זו הפילוסופיה הפרקטית: רגש, שכל ורוח — לא בנפרד אלא יחד. המפגש לא מסתיים בהרגשה טובה בחדר.
הוא מסתיים בשינוי משהו בתפיסה, תפיסת מסוגלות, חיזוק ביטחון ובכלים ברורים להמשך.
עולם MWAY נגיש עבורכם גם בשני ערוצים נוספים.
- MWAY קמפוס כולל קורסים מוקלטים ותוכניות לימוד עצמאיות באסטרטגיות לפיתוח קריירה, עסקים וארגונים — בקצב שלך, עם עומק ויישום.
- MWAY השראה מציע כתבות, מודלים ותכנים שמחברים בין המשגה, העמקה, העשרה והכוונה ליישום— תמיד מתוך אותה גישה של פילוסופיה פרקטית.
שני הערוצים נבנו מאותו עקרון: ידע שלא הופך לכלים והתנהגויות — לא שלם. כל תוכן שתמצאו שם נועד גם להבין, להתפתחת וגם להניע לפעולות מקדמות.
הייעוץ והליווי מתאים למאנשים שאפתניים שמוכנים לעבוד בכמה רבדים בו-זמנית — לא רק על התוכנית, אלא גם על מי שמוביל אותה.
בכל תהליך, בין אם מדובר בפיתוח עסקי, מעבר תעסוקתי או שינוי ארגוני, אני עובדת על ארבעה ממדים יחד: אסטרטגיה וטקטיקה ברורה לשטח, זהות ומשמעות שמניעים לאורך זמן, מינוף חוזקות ומוטיבציות כיתרון יחסי, וחיזוק התפיסה הניהולית — גם בעסק וגם בחיים.
המתודולוגיות שאני מלמדת נועדה גם ליישום עצמאי, לא לתלות. הגישה פחות מתאימה למי שמחפש פתרון "קסם" מהיר לבעיה ספציפית — כי כאן בונים גם תשתיות שמחזיקים לאורך זמן.
סדנת מעבר קריירה
א.ש. בת 33 (ייעוץ לימוידם וקריירה)
הי מרי היקרה הבטחתי לעדכן אותך בתהליך ההתקדמות שלי אז...סיימתי מכינה ולא סתם סיימתי אלא בממוצע 96 שנתי והתקבלתי לתואר במנהל מערכות בריאות כמו שרציתי! השנה מתחילה ללמוד תואר ולהתמודד עם אתגרים חדשים וחלק מישנים, נכון לעכשיו אין בי יותר את המחשבה שאני לא מספיק חכמה כדי ללמוד תואר היום אני יודעת שיש לי את היכולת וההתמדה היא הסוד להצלחה. מרי את באמת יודעת מה את עושה ולאן את רוצה להוביל את האדם מולך כי אז אני לא ראיתי את מה שאת מתארת, הרגשתי חלשה מדיי בשביל המאבק הפנימי אני עדיין כל יום בלחמה עם עצמי אבל כמו שאמרת כל עוד זה מקדם אותי ולא משחק אותי אז אני בדרך הנכונה. תודה רבה את מקסימה ומקצועית ❤️ *תמונה להמחשה בלבד
סדנת מעבר קריירה
סיון ורניק - מנהלת HR קיבוץ יד מרדכי (תוכנית עסק עם יסודות לבעלות עסקים)
שלום מרי יקרה, תודה גדולה על הסיכום המקיף ועל הדרך המשמעותית שעברנו יחד בחודשים האחרונים. אני רוצה להביע הערכה עמוקה על הגמישות שהפגנת לאורך כל התהליך, במיוחד בתקופה מאתגרת ולא יציבה. היכולת שלך להתאים את עצמך למציאות המשתנה, לצד מחויבות מלאה לכל אחת מהמשתתפות, לא מובנת מאליה והיא הורגשה היטב. ניכר מאוד כי היזמיות שהשתתפו בתוכנית קיבלו ממך כלים משמעותיים, אך לא פחות מזה – ביטחון, בהירות וכיוון. אפשר לראות כיצד רבות מהן כבר מביאות לידי ביטוי את המתנות, הדיוק והיסודות שהענקת להן, כל אחת בדרכה. לתפיסתי, התוכנית תרמה לא רק ברמה האישית לכל משתתפת, אלא גם לחיזוק הרוח היזמית בקהילה שלנו -ביצירת שפה, ביטחון ותנועה קדימה. תודה על המקצועיות, הרגישות והלב שהבאת איתך לכל אורך הדרך. בהוקרה ובהערכה, סיון ובעלות עסקים
רביב ג., בן 43, רחובות (ייעוץ עסקי)
מרי ליוותה אותי בתהליך גדילה בתור מטפל ובתור בעל עסק. זו היתה חקירה לעומק של הצרכים, היכולות ,החוזקות וגם החלקים שבי שזקוקים לצחצוח. יצאתי מהפגישות עם מרי בהתרגשות, בהרגשה שאני יודע לאן אני רוצה וכדאי לי להמשיך. גם כשהיו רגעים לא פשוטים, מרי לא וויתרה והמשיכה ללוות באדיקות ובמקצועיות . *תמונה להמחשה בלבד
תהילה (ייעוץ עסקי)
מרי יקרה, אמונה, תקווה, מיקוד, עשיה, כוונה, אלה המילים שלך שקיבלו אותי מהפגישה הראשונה שלנו. אבל לא רק אלו, גם: תשוקה, עין טובה, כוחות, יצירתיות, תנופה קדימה, אמון ועוד המון! תשוקה- כי לימדת אותי להתחבר לרצון הפנימי שמחייה אותי עין טובה - העין הטובה שלך, שרואה את הכוחות והיכולות ועזרה לי לראות אותם בעצמי כוחות - לימדת אותי להכיר בעצמי כוחות שלא חשבתי שקיימים בי, לצמוח מהם ולהגדיל אותם יצירתיות- חשבתי שאני יצירתית, אבל פתח בפני עולם יצירתי, שלא נגמר, אינסוף רעיונות ויצירתיות. מרחב, תנופה קדימה, אמון בעצמי! תודה תודה תודה! מעריכה ואוהבת, תהילה
סדנת מעבר קריירה
אריק מויאל (ליווי עסקי)
ע.ג., ייעוץ וליווי עסקי - ניהול ואסטרטגיה
מלווה אתכם בדרך להצלחה!
משלב המיקוד ועד הישום.
בין אם אתם ארגון או עסק פרטי,
MWAY כאן בשבילכם!
נעים קדימה מתוך תשוקה להתפתח ולהצליח!
צעד ראשון לשינוי או צומת דרכים?
השאירו פרטים ואצור איתכם קשר לשיחת היכרות ומיפוי צרכים
אתר זה פותח על מערכת Veriou ![]()
