
MWAY פיתוח קריירה: לגלות את הפוטנציאל המקצועי שלך ולבחור לממש
רבים מאיתנו שואפים לעבוד במה שאנו אוהבים, לחוש מסופקים ומוגשמים. אך לעתים קרובות, איננו בטוחים כיצד להשיג זאת. אנו מתקשים לקבל החלטות ולזקק את רצונותי...

IMPROVE
YOUR WELL-BEING AND ACHIEVEMENTS

UNCOVER
YOUR BIGGER POTENTIAL AND PATH TO FULFILLMENT

DISCOVER
A LIFE FULL OF MEANING AND PASSION

רבים מאיתנו שואפים לעבוד במה שאנו אוהבים, לחוש מסופקים ומוגשמים. אך לעתים קרובות, איננו בטוחים כיצד להשיג זאת. אנו מתקשים לקבל החלטות ולזקק את רצונותי...
לפרטים מלאים
בגישת -MWAY, מאמינים שפיתוח עסקי אמיתי הוא הרבה יותר מאשר רק הגדלת רווחים. זהו מסע של צמיחה אישית ומקצועית, שבו העסק שלכם הופך לביטוי של התשוקה והחזון...
לפרטים מלאים
MWay Advantage אסטרטגיה שמניעה לפעולה. אימפקט שאפשר למדוד. משמעות שנוכחת. ארגונים מצליחים לא נבנים רק מחזון, הם נבנים ממערכות שמתרגמות את החזון למצי...
לפרטים מלאים
גם אם אתם מרגישים שהגעתם לצומת דרכים בחייכם המקצועיים, חולמים על קריירה מספקת יותר, מתמודדים עם אתגרים בניהול העסק שלכם או מובילים ארגון ומחפשים דרכים להצעיד את המנהלים והעובדים קדימה - הגעתם למקום הנכון!
גישת MWAY לוקחת בחשבון את מורכבות החיים המקצועיים המודרניים ומציעה תפיסה ייחודית לפיתוח והצלחה - אישית, עסקית וארגונית.
נעים להכיר, שמי מרי קסלר לופו.
סיפורי מתחיל כמו שלכם - עם תשוקה לצמיחה ורצון עז להשפיע.
בתחילת שנות ה-2000, יצאתי למסע כיזמית ופרויקטורית, עם חלום בוער: לסייע לאנשים לחיות חיים מלאי משמעות, השפעה, תשוקה, אושר והגשמה.
במהלך השנים צברתי ניסיון עשיר בתחומים מגוונים - מפיתוח קריירה ועד יזמות חברתית, ממיתוג אישי ועד פיתוח מנהיגות. עבדתי עם אנשים מכל קצוות הקשת החברתית, מיזמים צעירים ועד מנהלים בכירים, וגיליתי שלכולנו משותף הרצון להתפתח ולהשפיע לטובה על חיי אחרים.
במרץ 2020 (ממש עם פרוץ הקורונה), ייסדתי בשותפות עם ליאת זילברמן (היום מכהנת כיו"רית) את BIZCO, ארגון עסקי-חברתי שמטרתו ליצור תרבות עסקית שיתופית חוצת מגזרים. זו הייתה נקודת מפנה שהדגימה את כוח החיבור בין אנשים, מנהיגות, התמדה ורעיונות חדשניים.
המשיכו לקרוא
כדאי לשלוח וואטסאפ
058-6274967

כל פעילות קבוצתית בגישת MWAY (גם אם היא מיועדת לעובדים בארגון וגם אם לקהל הרחב) מתחילה הרבה לפני המפגש עצמו: מיפוי צרכים עם המזמין, הבנת המטרות הארגוניות והאישיות של המשתתפים והתאמה לדינמיקה הקבוצתית הספציפית.
במפגש עצמו נשלב שני מישורים במקביל — הפרט והקבוצה — תוך שילוב של חוויה שנוגעת, עומק שמרחיב נקודת מבט וכלים פרקטיים שאפשר ליישם בפשטות.
זו הפילוסופיה הפרקטית: רגש, שכל ורוח — לא בנפרד אלא יחד. המפגש לא מסתיים בהרגשה טובה בחדר.
הוא מסתיים בשינוי משהו בתפיסה, תפיסת מסוגלות, חיזוק ביטחון ובכלים ברורים להמשך.
עולם MWAY נגיש עבורכם גם בשני ערוצים נוספים.
- MWAY קמפוס כולל קורסים מוקלטים ותוכניות לימוד עצמאיות באסטרטגיות לפיתוח קריירה, עסקים וארגונים — בקצב שלך, עם עומק ויישום.
- MWAY השראה מציע כתבות, מודלים ותכנים שמחברים בין המשגה, העמקה, העשרה והכוונה ליישום— תמיד מתוך אותה גישה של פילוסופיה פרקטית.
שני הערוצים נבנו מאותו עקרון: ידע שלא הופך לכלים והתנהגויות — לא שלם. כל תוכן שתמצאו שם נועד גם להבין, להתפתחת וגם להניע לפעולות מקדמות.
הייעוץ והליווי מתאים למאנשים שאפתניים שמוכנים לעבוד בכמה רבדים בו-זמנית — לא רק על התוכנית, אלא גם על מי שמוביל אותה.
בכל תהליך, בין אם מדובר בפיתוח עסקי, מעבר תעסוקתי או שינוי ארגוני, אני עובדת על ארבעה ממדים יחד: אסטרטגיה וטקטיקה ברורה לשטח, זהות ומשמעות שמניעים לאורך זמן, מינוף חוזקות ומוטיבציות כיתרון יחסי, וחיזוק התפיסה הניהולית — גם בעסק וגם בחיים.
המתודולוגיות שאני מלמדת נועדה גם ליישום עצמאי, לא לתלות. הגישה פחות מתאימה למי שמחפש פתרון "קסם" מהיר לבעיה ספציפית — כי כאן בונים גם תשתיות שמחזיקים לאורך זמן.
ס.ע. (אימון תעסוקתי)
היום הסתיים התהליך של אימון אישי (5 פגישות) עם המאמנת מרי קסלר לופו/ ברצוני להודות לכם על הזדמנות לחוות תהליך אימון משמעותי עם מתן כלים אופרטיביים לחיפוש עבודה יחד עם הגברת המוטיבציה ותהליך מיקוד מבורך. בפגישה הראשונה התבקשתי לשחזר את כל התחנות בחיי בהן חוויתי הצלחה והנאה במסגרת תעסוקתית, – מרי שאלה שאלות נוקבות וכך קבלה תמונה ברורה עלי ובמקביל, אני נזכרתי ושיחזרתי הצלחות בתחומים מגוונים – תהליך סייע לי להבין יותר מה החוזקות שלי בפגישה השניה ביררנו את התחומי עניין שלי והאופציות השונות העומדות בפניי בפגישה השלישית עבדנו על הקורות חיים שלי, מרי נתנה לי הנחיות ברורות איך למקסם את הקורות חיים שלי שהשתנו ללא היכר בפגישה הרביעית ערכנו סימולציות לראיונות עבודה, איך לייצג את עצמי, למקסם את היכולות שלי, להכין את עצמי לקראת הראיון וכו,- הפגישה הוקלטה כך שאוכל לחזור ולהתבונן בה להכנה לראיונות. היום, פתחנו עוד כמה נושאים וסיכמנו את התהליך עם הרבה צידה לדרך. לכל מי שמחפש עבודה או נמצא במפנה בתחום התעסוקה, מומלץ מאד לעבור תהליך אימון עם מרי ממליצה בחום *תמונה להמחשה בלבד
סדנת מעבר קריירה
ע.ה., בת 37 , רחובות (ייעוץ קריירה)
הגעתי למרי אחרי התקופה של 10 שנים בהם גידלתי את ילדיי ולא עבדתי, מרי עבדה איתי בסבלנות על מי אני, מהן החוזקות שלי,מה אני רוצה, במה אשמח וארצה לעבוד וכו'. במהלך התהליך הכרתי לראשונה את היתרונות שלי, הסתכלתי אחרת על החיים, לא מזוית הישרדותית. היום אני עובדת מזה שנתיים פלוס כמורה מקצועית, משרה מלאה. השתלבתי מהר מאוד, אוהבת לעבוד ולגדל את ילדיי *תמונה להמחשה בלבד
א.א. (ייעוץ וליווי עסקי)
תודה רבה לך. זאת פעם ראשונה שאני חווה ליווי ויעוץ עסקי באופן כזה שאת עוזרת לי לעשות סדר במוצרים, שיווק סדר שנתי. בכל שנותיי בעסק, חוויתי יועצים ומלווים עסקיים, אבל אף אחד מהם לא היה כה מסור, מדויק, אכפתי וחד כמוך.מודה על ההכרות איתך. אני כל פעם מרגישה שעולה עוד מדרגה, עוד שלב ואוהבת ממש את מה שנוצר מכך.ואני כבר רואה תוצאות בשטח בזכות העבודה שאני עושה איתך וזה הכי מרגש, מחזק ונותן מוטיבציה ורצון להמשיך עוד ועוד ולהתפרנס ממה שאני אוהבת לעשות.🙏❤️🙏 *תמונה להמחשה בלבד
נ.כ. בת 21 (גן יבנה)
אחרי שכבר הייתי בעוד יעוץ הכוונה ללימודים הגעתי מאוד מבולבלת ובין פגישה לפגישה הרגשתי איך התהליך עושה לי סדר למחשבות לרגשות ולרצונות שלי והלחץ של למצוא מה מתאים לי ירד קצת. מאוד היה משמעותי לי כל השאלות על עצמי ובכללי שאלות שהרגשתי שממש כיוונו אותי לגבש איזשהי הבנה התהליך נתן לי יותר אמונה בעצמי וביכולות שלי ומביא איתו יותר מוטיבציה וכמה רצון להתקדמות.
עדן (הכנה לשרשרת הגיוס לתפקיד)
סיגל אריאלי, גל אפרת ותמיר דקל סטודיו FLY (פיתוח עסקי)
מרי הגיעה אלינו לייעוץ של 3 חודשים במהלכו עברנו תקופה אינטנסיבית ומצמיחה שכללה מספר שלבים. FLY - סטודיו לפילאטיס, קליניקות לפיזיותרפיה ורפואה משלימה. הסטודיו כולל עשרים עובדים: מדריכים, מטפלים, מזכירות והנהלה וכמה מאות לקוחות. לאורך הדרך, העבודה עם מרי הייתה מקצועית, מסודרת ועניינית וכללה מפגש מקיף ראשוני בסטודיו ולאחריה תהליך עמוק שכלל חלוקה לתחומי התמקדות ושיחות אישיות עם גל ותמיר בעלי הסטודיו ועם סיגל המנהלת. מרי, בכישרונה ומקצועיותה, בנתה תהליך מסודר שכלל היכרות עם מבנה הסטודיו, בחינת החזון העתידי שלו והגדרת יעדי משנה בדרך להגשמתו. החלק המשמעותי ביותר בתהליך היה ההבנה בחשיבותו ההכרחית של זמן זה והגדרת תחומי התמקדות של כל אחד מהם בנפרד על מנת להתקדם אל עבר החזון העתידי של הסטודיו. תהליך ליווי היה מדורג: חשיבה, הגדרת החזון, בחינה של מרכיבים שונים בתוך העסק ויצרו סביבה תומכת, מאתגרת ומפרה של יצירה, התפתחות והתקדמות למקומות חדשים. פחות מ 4 חודשים מתחילת תהליך הייעוץ, אנו חשים באנרגיות שהוא נתן ולקראת פיתוח מואץ ומשמעותי וצמיחה בפעילויות העסקיות. שמחים ומודים לך מרי על המקצועיות, הדיוק,...
סדנת מעבר קריירה
הי, זה אלי פורש שליוות בסדנת מעבר קריירה ..בסוף שנה שעברה. אני רוצה להודות לך על הטיפים, הכוונה, הדגשים שהעברת .. אני חצי שנה מחוץ למסגרת .. לפני 3 חודשים התחלתי תהליך חיפוש .. מגיע, חד, מותאם ובעיקר משתדל להראות את חצי הכוס המלאה. התהליך עם מספר גורמים הולך טוב, שום דבר לא מפתיע .. אז שוב, תודה, זכרתי, מעריך *תמונה להמחשה בלבד
אדי אשרי מנהלת מית"ל אלו"ט "כפר עופרים" (סדנת "משחיקה לתשוקה בעבודה")
מרי היקרה, רציתי להודות לך בשם הצוות ובשמי על הסדנא "משחיקה לתשוקה" שהנחית לכשלושים אנשי הצוות שלנו, מדריכים לאנשים עם אוטיזם באלו"ט כפר עופרים. בזכות ההכנה המקדימה, תאום הציפיות והבנת אופי המקום, ובהמשך הפצת שאלונים מעוררי המודעת לכל המשתתפים לפני הסדנא עצמה – למרות שקיימנו מפגש חד פעמי של ארבע שעות בלבד– הצלחת לעורר סקרנות, להעביר ידע ואף לתת כלים שימושיים. המפגש הועבר בדרך חווייתית, מתובל בהומור ובשיתוף פעולה עם המשתתפים, היה בתזמון ומינון מושלם ותרם להצלחת חגיגת ראש השנה של המרכז. נכונותך לתת מענה אישי בתום הסדנא למשתתפים ראויה להערכה ומעידה על מקצועיות וכוונה כנה לסייע. אנו מודים לך על החוויה, על הידע והכלים, ומקווים לשיתוף פעולה גם בהמשך! *תמונה להמחשה בלבד
מלווה אתכם בדרך להצלחה!
משלב המיקוד ועד הישום.
בין אם אתם ארגון או עסק פרטי,
MWAY כאן בשבילכם!
נעים קדימה מתוך תשוקה להתפתח ולהצליח!
צעד ראשון לשינוי או צומת דרכים?
השאירו פרטים ואצור איתכם קשר לשיחת היכרות ומיפוי צרכים
אתר זה פותח על מערכת Veriou ![]()
