י.פ. (ייעוץ עסקי וייעוד)

הגעתי למרי בהמלצת חברה כדי לדייק יותר את המיקוד העיסקי קיבלת אותי בחיוך והרגשה נעימה הסבירה על התליך, שהוא מורכב משאלת שאלות והכוונות אינטואיטיבית שמגיעות מבפנים ללא חשיבה מה מרגיש לי נכון במהלך השיחה והשאלות הבנתי שהדיוק שלי והבידול שלי בעסק. זה להאמין ולחזק נשים שחוו אובדן הריון ולידה שקטה ושהחיבור בן האימון באומנות הכלי המייחד שאני מביאה לנשים שהחברה עוד לא יודעת צמוד איך להתמודד אם הכאב שלהן יכול למלא חוסר שקיים ושאני יכולה לתת להן מקום מיוחד ושונה מחבק מכיל ומעצים *תמונה להמחשה בלבד

יוכי חורש - מנהלת מכון לפזיותרפיה "שועלי" (הרצאה משחיה לתשוקה בעבודה)

אנו גאים לספר לכם, שצוות המכון של הכללית " שועלי" ברעננה שמח להיפגש ולהתגבש בערב, ולהינות מהרצאה מרתקת של מרי קסלר לופו. העברת את החומר בצורה נעימה וקליטה. וכווולם נהנו הפנימו ולקחו איתם חומר למחשבה! ת ו ד ה רבה *תמונה להמחשה בלבד

ח.ז., ליווי וייעוץ עסקי

ר.י. (ייעוץ וליווי עסקי)

ס.ל. בת 41 (סדנה לזיהוי מוטיבציות בקריירה)

באתי לסדנא של מרי כשאני נמצאת בצומת דרכים מבחינת עיסוק עבודה. לא ידעתי למה לצפות והיו בי חששות. כשנכנסתי לסדנא ומרי חיכתה לנו פתאום הרגשתי ביטחון וידעתי שהגעתי למקום הנכון.מרי משרה אווירה מאוד נעימה, מתייחסת אישית לכל אחד ואחד. עוזרת למקד את עצמינו ולתת אלטרנטיבה למחשבות מקובעות שיש לנו. גם בתום הסדנא נותנת תמיכה לעתיד ואפשרות ליצור קשר עימה. אני מאוד מרוצה! *תמונה להמחשה בלבד

חנה טטרושולי, HR מעוף דרום (סדנה למנהלים- שיחות משוב כמנוף לצמיחה ארגונית)

שלום מרי, אני שמחה לנצל את ההזדמנות להודות לך על הסדנה המרתקת שהעברת בארגון שלנו בנושא "שיחות הערכה ומשוב כמנוף לצמיחה ארגונית". הסדנה שלך הייתה מקצועית, מעשירה ומלאת תובנות, והותירה רושם משמעותי על כל המנהלים המשתתפים. אנחנו רואים בסדנה שהעברת חלק משמעותי בתהליך להכשרת המנהלים שלנו בביצוע שיחות הערכת עובדים וההרצאה שלך הייתה מקצועית וממוקדת, והותאמה בדיוק לצרכים של הארגון שלנו. גילית סבלנות רבה בשיחות הכנה, הטית אוזן קשבת, הערת הערות מחכימות והובלת לתוצאה שציפינו לה! בסדנה השתתפו מנהלים מכל התחומים בארגון ממנהלי הסניפים ועד לתחום התפעול, השיווק, והכספים. וברמות ותק שונות. בשיחת הסיכום שקיימנו, המנהלים הביעו שביעות רצון רבה מהתכנים ומהדרך שבה הועברו באופן יצירתי ומאיר עיניים. הסדנה סיפקה למנהלים כלים מעשיים ובעיקר טכניקות אפקטיביות לביצוע שיחות הערכה. הם למדו כיצד לגשת לשיחות בצורה בונה ומעצימה, וכיצד להעניק משוב שיתרום לשיפור ביצועי העובדים ולפיתוחם האישי והמקצועי. אחד ההיבטים המשמעותיים ביותר היה הדגש על חשיבות הבנת המוטיבציה המניעה את העובדים בתפקידם ובנית תכנית משותפת עימם לפיתוח ...

עדן (הכנה לשרשרת הגיוס לתפקיד)

טל ר., בת 33, נ + 1 (ייעוץ קריירה)

מרי מקסימה,הגעתי אלייך כי חשבתי לעשות שינוי קריירה ולא כל כל ידעתי מאיפה להתחיל ואם בכלל כדאי.התהליך איתך התחיל עוד בבית כאשר שלחת אליי את השאלון שהתוצאות שלו שיקפו בצורה מדהימה את מי ומה שאני, את החוזקות שלי ואת התפקידים שיכולים להתאים לי. האסימונים המשיכו לרדת גם אחרי הפגישה.שמחתי לפגוש אישה מכילה עם הרבה כלים שעזרו לי לדייק את התחושות שלי לגבי עצמי.אוהבת מאוד את הגישה שלך ואת העובדה שאת ממשיכה להתעניין בשלומי ולתת לי פידבקים על מה שאני משתפת אותך. שמחה שקיבלתי אותך כיד מכוונת, מקדמת ותומכת המון תודה

סדנת מעבר קריירה